獎酬與福利

公司設有員工諮商申訴窗口，並於每年年底舉辦員工座談會，讓員工有機會表達建議，讓主管瞭解員工需求，讓同仁樂在工作。

本公司每半年實施績效發展評核作業，藉由評核互動的方式，讓同仁更清楚瞭解自身職涯發展之方向，並將其結果列入個人晉升調薪及各類獎金之審核條件。